HR Check-Up Nedir?
HR Check-Up™, organizasyonların İK uygulamalarını bütünsel olarak analiz eden bir değerlendirme modelidir.
Hangi Alanları İnceler?
- İK organizasyon yapısı
- İşe alım süreçleri
- Performans yönetimi
- Ücret ve yan haklar
- Yetkinlik modeli
- Kariyer ve yetenek yönetimi
- Çalışan bağlılığı
Süreç Adımları
- Ön değerlendirme toplantısı
- Mevcut durum analizi
- Doküman inceleme
- Yönetici görüşmeleri
- Analiz ve raporlama
- Gelişim yol haritası
Sonuç ve Kazanımlar
Mevcut sistemin güçlü ve gelişime açık alanları görünür hale gelir, uygulanabilir bir yol haritası oluşur.
Kimler İçin Uygun?
Büyüyen KOBİler, ölçeklenmek isteyen şirketler ve İK sistemini yeniden yapılandırmak isteyen kurumlar için uygundur.